Saber
Técnica · Conhecimento
Técnica e conhecimento aplicados ao que o mercado realmente exige.
O mercado mudou. E quem entender isso primeiro, lidera
Hoje, dominar a técnica já não é suficiente. As empresas buscam profissionais que saibam agir, se posicionar e gerar resultado.
A Microlins evoluiu para formar profissionais completos, alinhados ao que o mercado exige hoje
O que isso significa na prática
- Mais diferenciação no mercado local
- Maior retenção de alunos
- Mais valor percebido na sua unidade
- Crescimento mais consistente
Selos de reconhecimento que reforçam a solidez da marca, a consistência da operação e a confiança para investir na Microlins.
Seja Franqueado
Receba a apresentação da franquia
Estrutura que sustenta o crescimento
O modelo
Estrutura padronizada para escalar com consistência em diferentes regiões do país
Suporte contínuo
Operação estruturada e suporte contínuo para a rede crescer com consistência.
+0
anos no mercado
+0M
alunos formados
+0
unidades em operação
0%
da rede é multifranqueada
Cinco grandes frentes de formação em uma única estrutura
A operação permite atuar em cinco grandes frentes de formação profissional, ampliando o público potencial e reduzindo a dependência de um único segmento.
Profissionalizante
Técnico
Inglês
Graduação
Pós-graduação
Marca forte
Operação estruturada
Capacidade comprovada de expansão
A Microlins não entrega apenas formação técnica
Nossa proposta integra conhecimento prático ao desenvolvimento estruturado de competências comportamentais exigidas pelo mercado atual, como comunicação, postura profissional e capacidade de execução.
Essa integração gera uma vantagem competitiva clara para a unidade
Marca e indicação
Resultados reais no mercado fortalecem a marca da unidade e impulsionam indicação.
Saber maisRetenção
Mais engajamento ao longo da jornada reduz desistências e sustenta a base ativa de alunos.
Saber maisQuer entender como isso se traduz em resultado na sua unidade?
Receba a apresentação completa do modelo de franquia Microlins com números, suporte e cronograma de implantação.
+de 0 escolas
em todos os estados brasileiros
+de 0 MILHÕES
de vidas transformadas
+de 0 anos
de tradição
O mercado comprova: técnica sozinha não é mais suficiente
Os dados são claros: o mercado passou a valorizar profissionais completos.
O LinkedIn aponta que as empresas estão contratando cada vez mais com base em habilidades reais, não apenas em diplomas ou cargos anteriores.
Skills on the Rise 2026
Pesquisas de recrutamento indicam que a maioria das contratações malsucedidas acontece por falhas comportamentais, não por falta de conhecimento técnico.
Forbes · 2025
O Departamento de Trabalho dos EUA classifica competências como comunicação, trabalho em equipe e pensamento crítico como determinantes para a prontidão profissional.
ODEP Fact SheetO que isso significa na prática?
- Empresas buscam profissionais completos.
- Alunos buscam formação que gere resultado real.
- Unidades que entregam essa proposta se posicionam de forma mais competitiva.
Metodologia SER
A forma única da Microlins de unir as três forças que o mercado valoriza
Empoderar
Atitude · Protagonismo
Atitude, protagonismo e inteligência emocional desenvolvidos ao longo da jornada.
Relacionar
Conexão · Pertencimento
Conexão, pertencimento, acolhimento e vivência social que preparam para o mercado.
A Metodologia SER transforma uma exigência de mercado em processo estruturado dentro da unidade
Benefícios para todos os envolvidos
| Para o aluno | Para o franqueado | Para o mercado |
|---|---|---|
| Mais confiança e autoestima | Maior retenção de alunos e engajamento | Profissionais altamente preparados para desafios reais |
| Melhores resultados em entrevistas de emprego | Diferenciação competitiva no mercado educacional | Mão de obra qualificada e com visão de futuro |
| Alta performance em equipes e projetos | Marca reconhecida como formadora de talentos completos | Redução de gaps de habilidades nas empresas |
| Capacidade de adaptação e resiliência | Atração de novos alunos e parcerias estratégicas | Impulso à inovação e produtividade geral |
Uma estrutura pensada para atrair, engajar e gerar resultado
Ambientes modernos que fortalecem a experiência do aluno e o valor da sua unidade.
Um centro educacional preparado para transformar vidas e gerar resultados concretos
A Microlins é dona de um Centro Educacional completo, reunindo cinco grandes negócios em um único investimento: profissionalizante, técnico, inglês, graduação e pós-graduação.
Mais oportunidades, mais autoridade e mais faturamento, com o respaldo de uma marca consolidada no mercado da educação.
Profissionalizante
Inglês
Técnico
Graduação
Pós-graduação
Indicadores médios do modelo de franquia Microlins
Payback
12 meses
Tempo médio até a unidade atingir o ponto de equilíbrio na operação.
Modelo estruturado e previsível
Indicadores médios da rede Microlins
Por porte da praça
Previsão de investimento
Até 50 mil habitantes
R$ 150 mil
De 50 mil a 200 mil
R$ 215 mil
Acima de 200 mil
R$ 250 mil
O que faz parte
- Taxa de franquia
- Mobiliário
- Equipamentos
- Adequação arquitetônica
- Mostruário de material didático
- Capital de giro
Financiamento
Possibilidade de linha de crédito ideal para o financiamento da sua franquia
Parceiros financeiros
Como é ser um Franqueado Microlins?
Felipe Barros
R$ 342 Mil por mês com a unidade de Piracicaba
Piracicaba · Limeira · Americana
Samara Oliveira
De colaboradora a franqueada
Capão Redondo · Maringá · Jd São Luis · Arthur Alvim · Jandira · Itu · Presidente Prudente · Indaiatuba
Marcelo Araújo
R$ 100 Mil de faturamento médio por unidade
Manaus: Centro, São Luis, Cidade Nova, Zona Oeste e Parque 10 · Rio Branco · Porto Velho · Manacapuru · Paritins · São José dos Campos
A força da Microlins também está no sistema de suporte que sustenta a operação da unidade
Desde a formalização do contrato até a inauguração e operação diária, o franqueado conta com:
Apoio na escolha do ponto e implantação da unidade
Projeto arquitetônico padronizado
Treinamento inicial e capacitação contínua
Consultoria de campo e acompanhamento de indicadores
Material de marketing estruturado
Sistema pedagógico e operacional integrado
0%
da rede é formada por multifranqueados
Modelo estruturado para crescer de forma consistente.
Empreender com estrutura reduz risco e aumenta previsibilidade.
Case de expansão
Rivaldo Guedes opera mais de 47 escolas Microlins
O multifranqueado mostrou ao UOL como escala, presença regional e gestão compartilhada fortalecem a operação.
Passo a passo para abrir uma franquia Microlins
Convenção da Rede
Na Convenção Microlins, a rede cresce junto
Franqueados compartilham experiências, alinham estratégias e fortalecem resultados, com apoio real e senso de pertencimento.
